第十四次广西哲学社会科学优秀成果三等奖  /2016年，独著

广西教育厅“十二五”规划政策优秀咨询报告  /2012年，独著

桂林电子科技大学商学院优秀共产党员 /2015年

桂林电子科技大学“更名大学”先进工作者  /2006年

桂林电子科大首个中国管理案例研究中心收录MBA案例 /2013年

 

纵向课题：

国家自然科学基金课题1项（2016-2019年，主持，已结题）
国家自然科学基金课题1项（2012-2015年，主持，已结题）
广西哲学社会科学课题1项（2011-2013年，主持，已结题）

 

横向项目：

桂林市经济建设投资总公司薪酬方案优化（2019年，主持）

钦州市人才强市战略实施方案（2017年，第一参与人）

国家发展与改革委员会低碳城市建设项目 低碳社区子课题（2014-2017年，主持）

 

研究方向：
（一）组织与人力资源管理（组织理论、绩效与薪酬管理、管理技能开发）
（二）科技管理与创新（学术评价、大学评价与高校竞争力）

教育背景
博士后（厦门大学             2015出站）
博    士（武汉理工大学     2009毕业）
硕    士（贵州大学            2003毕业）
本    科（四川师范学院     1998毕业）

任职情况
（一）桂林电子科技大学商学院任职
商学院学术委员会委员   （2015-至今）
商学院人力资源管理系创系主任 （2011-2018）
商学院院长助理  （2017-2019）
桂林电子科大MBA教育中心教学指导委员会委员（2020-2023）   
（二）社会学术兼职
国家自然科学基金通讯评审专家
教育部学位与研究生教育发展中心学位论文通讯评审专家
广西哲学社会科学课题会议评审专家
江西科技厅项目会议评审专家
广西教育厅教育科学学科组入库专家
广西科技厅项目通讯评审专家

研究生指导情况
2010年开始指导研究生。2020年以来，指导学术型硕士、MBA研究生20多人，多人获得国家奖学金、省级优秀研究生、校优秀研究生、校优秀硕士毕业论文称号，一人读博。